NHSRCL Technician Recruitment 2026: भारत की पहली Bullet Train परियोजना में काम करने का मौका
यदि आप रेलवे या मेट्रो में कार्यरत हैं और भारत के सबसे महत्वाकांक्षी मुंबई-अहमदाबाद हाई-स्पीड रेल कॉरिडोर (बुलेट ट्रेन प्रोजेक्ट) का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो National High Speed Rail Corporation Limited (NHSRCL) आपके लिए एक लाइफ-चेंजिंग करियर अपॉर्चुनिटी लेकर आया है. NHSRCL ने विभिन्न डोमेन में टेक्नीशियन के पदों पर एब्जॉर्प्शन बेसिस (IDA पे-स्केल) पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया है.
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भर्ती की मुख्य बातें (Recruitment Overview)
| मुख्य विवरण (Parameter) | महत्वपूर्ण जानकारी (Details) |
| संस्था का नाम | नेशनल हाई स्पीड रेल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (NHSRCL) |
| भर्ती का प्रकार | एब्जॉर्प्शन बेसिस (IDA पे-स्केल) |
| सैलरी (Pay Scale) | ₹35,000 से ₹1,10,000/- प्रति महीना (NE-2) |
| अधिकतम आयु सीमा | आवेदन के समय अधिकतम 35 वर्ष |
| मेडिकल स्टैंडर्ड | B-1 (Bee-one) स्टैंडर्ड अनिवार्य |
| योग्यता गणना तिथि | सभी क्राइटेरिया 30 जून 2026 के आधार पर तय होंगे |
विभाग अनुसार वैकेंसी और जरूरी योग्यता (Domain-wise Vacancies)
| विभाग (Domain) | कुल वैकेंसी | आवश्यक शैक्षणिक योग्यता (Qualifications) |
| Civil / Track Technician | 69 पद (सभी कोड मिलाकर) |
10वीं/SSLC के साथ संबंधित ट्रेड में ITI / अप्रेंटिसशिप या सिविल इंजीनियरिंग में 3 वर्षीय डिप्लोमा. |
| Electricial Technician | 77 पद | 10वीं/SSLC के साथ Electrician ट्रेड में ITI / अप्रेंटिसशिप या इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा. |
| Signaling & Telecom | 63 पद | 10वीं + Electrical/Electronics/COPA में ITI / अप्रेंटिसशिप या Electrical/Electronics/CS/IT में डिप्लोमा. |
| Rolling Stock Technician | 30 पद (सभी कोड मिलाकर) |
10वीं + संबंधित ट्रेड में ITI / अप्रेंटिसशिप या Mechanical/Electrical/Electronics में डिप्लोमा. |
आवेदन के लिए सबसे जरूरी शर्तें (Mandatory Eligibility)
- रेलवे/मेट्रो अनुभव:उम्मीदवारों के पास इंडियन रेलवे, सरकारी स्वामित्व वाली रेलवे, मेट्रो रेल या RRTS के ओएंडएम (Operations & Maintenance) विभाग में न्यूनतम 2 वर्ष का पोस्ट-क्वालीफिकेशन अनुभव होना अनिवार्य है.
- हायर क्वालिफिकेशन नियम:जिन उम्मीदवारों के पास BE/B.Tech जैसी उच्च डिग्री है, लेकिन उन्होंने ITI या डिप्लोमा नहीं किया है, वे इस भर्ती के लिए पात्र नहीं हैं.
- एक्सपीरियंस प्रूफ:नियोक्ता (Employer) द्वारा जारी किया गया कंपीटेंसी या एक्सपीरियंस सर्टिफिकेट जमा करना आवश्यक है, जिसमें वर्ष-वार कार्य विवरण स्पष्ट लिखा हो.
सिलेक्शन प्रोसेस और नौकरी के कड़े नियम (Selection & Bond Rules)
- चयन के तीन चरण:सबसे पहले कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) होगा, जिसके बाद डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और कंपनी के नियमों अनुसार मेडिकल टेस्ट लिया जाएगा.
- प्रोबेशन पीरियड:एब्जॉर्प्शन बेसिस पर नियुक्त होने वाले कर्मचारियों के लिए 1 वर्ष का प्रोबेशन पीरियड रहेगा.
- सर्विस श्योरिटी बॉन्ड:जॉइनिंग के समय ₹3,00,000/- का श्योरिटी बॉन्ड भरना होगा, जिसके तहत न्यूनतम 4 वर्ष तक कॉर्पोरेशन में सेवा देनी अनिवार्य होगी.
- ट्रेनिंग बॉन्ड:यदि विशेष ट्रेनिंग दी जाती है, तो ट्रेनिंग कॉस्ट का बॉन्ड भरकर 6 वर्ष की न्यूनतम सेवा का नियम लागू होगा.
- एप्लिकेशन FEES:जनरल, ईडब्ल्यूएस और ओबीसी के लिए ₹400/- फीस है, जबकि एससी, एसटी और महिला उम्मीदवारों के लिए आवेदन बिल्कुल फ्री है.
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