Bank of Baroda Officer Recruitment 2026: 1100 पदों पर बम्पर सरकारी भर्ती का ऐलान! 

देश के सबसे बड़े सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में से एक, बैंक ऑफ बड़ौदा (BOB) ने विभिन्न विभागों में नियमित आधार पर मानव संसाधन की नियुक्ति के लिए आधिकारिक विज्ञापन संख्या BOB/HRM/REC/ADVT/2026/17 जारी कर दी है। यदि आप बैंकिंग सेक्टर में एक चुनौतीपूर्ण और बेहतरीन करियर बनाना चाहते हैं, तो इस शानदार मौके का फायदा जरूर उठाएं!

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महत्वपूर्ण तारीखें (Important Dates)

  • ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि:04 सितंबर 2026
  • आवेदन व ऑनलाइन फीस भुगतान की अंतिम तिथि:24 सितंबर 2026
  • पात्रता की गणना तिथि (Cut-off Date):01 सितंबर 2026

पदों का विवरण और श्रेणीवार वैकेंसी

Positions Scale कुल पद General OBC SC ST EWS
Wealth Executive JMG/S-I 1000 पद 405 270 150 75 100
Credit Analyst MMG/S-II 100 पद 40 27 15 8 10
Total Posts   1100 पद 445 297 165 83 110

वेतनमान, आयु और आवश्यक योग्यता

Posts Pay scale आयु सीमा अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता आवश्यक कार्य अनुभव
Wealth Executive ₹48,480 – ₹85,920 (Scale-I) 22 से 32 वर्ष किसी भी विषय में ग्रेजुएशन अथवा निर्दिष्ट इंश्योरेंस/NISM सर्टिफिकेशन्स वेल्थ प्रोडक्ट्स की बिक्री में अग्रणी बैंकों/ब्रोकिंग/एसेट मैनेजमेंट कंपनियों में न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव
Credit Analyst ₹64,820 – ₹93,960 (Scale-II) 21 से 33 वर्ष किसी भी विषय में ग्रेजुएशन और चार्टर्ड अकाउंटेंट (CA) की डिग्री। किसी भी शेड्यूल्ड कमर्शियल बैंक में न्यूनतम 1 वर्ष का बैंकिंग अनुभव

आयु सीमा में ऊपरी छूट

  • SC / ST वर्ग के उम्मीदवारों के लिए:ऊपरी आयु सीमा में 05 वर्ष की छूट।
  • OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) उम्मीदवारों के लिए:ऊपरी आयु सीमा में 03 वर्ष की छूट।
  • दिव्यांगजन (PwBD) उम्मीदवारों के लिए:जनरल/EWS को 10 वर्ष, OBC को 13 वर्ष और SC/ST को 15 वर्ष की छूट।
  • भूतपूर्व सैनिक (Ex-Servicemen) व कमीशन प्राप्त अधिकारी:जनरल/EWS को 5 वर्ष, OBC को 8 वर्ष और SC/ST को 10 वर्ष की छूट।

चयन प्रक्रिया और परीक्षा का संक्षिप्त पैटर्न

  • चयन का आधार:उम्मीदवारों का चयन आवेदन की छंटनी, ऑनलाइन लिखित परीक्षा, साइकोमेट्रिक टेस्ट और इसके बाद ग्रुप डिस्कशन (GD) और/या पर्सनल इंटरव्यू (PI) के माध्यम से होगा।
  • ऑनलाइन परीक्षा संरचना (MCQ पैटर्न):कुल 120 प्रश्न (120 अंक) होंगे और समय 120 मिनट का मिलेगा:
  1. इंग्लिश लैंग्वेज: 20 प्रश्न (20 अंक) – समय 20 मिनट(केवल क्वालीफाइंग)
  2. रीजनिंग एबिलिटी और क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड: 20 प्रश्न (20 अंक) – समय 20 मिनट(केवल क्वालीफाइंग)
  3. जनरल / इकोनॉमिक और बैंकिंग अवेयरनेस: 20 प्रश्न (20 अंक) – समय 200 मिनट(केवल क्वालीफाइंग)
  4. प्रोफेशनल नॉलेज (पद से संबंधित): 60 प्रश्न (60 अंक) – समय 60 मिनट(इसी से मेरिट बनेगी)
    • नेगेटिव मार्किंग:प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 25 (1/4) अंक की कटौती की जाएगी।
    • इंटरव्यू में पासिंग मार्क्स:इंटरव्यू पास करने के लिए जनरल/EWS को न्यूनतम 60% और आरक्षित श्रेणियों को 55% अंक लाना अनिवार्य है।

आवेदन शुल्क, प्रोबेशन और सर्विस बांड

  • ऑनलाइन आवेदन शुल्क (Non-Refundable):
  • General, EWS और OBC उम्मीदवारों के लिए:₹850/- (जीएसटी सहित + गेटवे चार्ज अलग से)।
  • SC, ST, PWBD, भूतपूर्व सैनिक और महिला उम्मीदवारों के लिए:₹175/- (जीएसटी सहित)।
    • प्रोबेशन अवधि:चयनित उम्मीदवारों को जॉइनिंग की तारीख से 12 महीने (1 वर्ष) के प्रोबेशन पर रहना होगा।
    • सर्विस बांड (Service Bond):बैंक जॉइन करने के बाद कम से कम 3 वर्ष तक सेवा करनी होगी, बीच में छोड़ने पर जुर्माना देना होगा:
  • स्केल – I (Wealth Executive) के लिए: 3 महीने की ग्रॉस सैलरी (अधिकतम₹2,00,000/- तक)।
  • स्केल – II (Credit Analyst) के लिए: 3 महीने की ग्रॉस सैलरी (अधिकतम₹3,00,000/- तक)।

 

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