सरकारी नौकरी का जैकपॉट! NICL में Administrative Officer के 321 पदों पर बंपर भर्ती

National Insurance Company Limited (NICL) ने ग्रेजुएट्स और प्रोफेशनल्स के लिए बड़ी खुशखबरी जारी करते हुए Administrative Officers (Scale I – Generalists & Specialists) के कुल 321 पदों पर सीधी भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया है। इस बेहतरीन अवसर के तहत चयनित होने वाले युवाओं को मेट्रो शहरों में लगभग ₹1,14,000/- प्रति माह की धमाकेदार शुरुआती ग्रॉस सैलरी और बेहतरीन भत्ते मिलेंगे।

• संगठनका नाम: नेशनल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (NICL – भारत सरकार का उपक्रम)।
• पदका नाम: एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर (AO – स्केल I)।
• कुलवेकेंसी: 321 पद (जनरलिस्ट: 200 पद | स्पेशलिस्ट: 121 पद)।
• आवेदनका मोड: सिर्फ ऑनलाइन (nationalinsurance.nic.co.in)।
• नौकरीका प्रकार: नियमित सरकारी रोल (नियमों के अधीन)।

जरूरी तारीखें और आवेदन शुल्क (Important Dates & Fees)

विभाग–वार पद और जरूरी पढ़ाई (Stream-wise Posts & Eligibility)

नोट: आरक्षित श्रेणियों (SC/ST/PwBD) के लिए शैक्षणिक योग्यता के अंकों में 5% की छूट (यानी न्यूनतम 55% अंक) अनिवार्य है। कैंडिडेट केवल किसी एक स्ट्रीम के लिए ही अप्लाई कर सकता है。

निर्धारित आयु सीमा (Age Limit as on 01.10.2026)

• न्यूनतमआयु: उम्मीदवार की आयु कम से कम 21 वर्ष होनी चाहिए।
• अधिकतमआयु: उम्मीदवार की आयु अधिकतम 30 वर्ष से ज्यादा नहीं होनी चाहिए।
• जन्मतिथि की सीमा: अभ्यर्थी का जन्म 10.1996 से 01.10.2005 के बीच होना अनिवार्य है (दोनों तारीखें शामिल)।
• आयुसीमा में बड़ी छूट:

• SC / STवर्ग के उम्मीदवारों को ऊपरी आयु में 5 वर्ष की छूट।
• OBC (Non-Creamy Layer)उम्मीदवारों को ऊपरी आयु में 3 वर्ष की छूट।
• दिव्यांग(PwBD – जनरल) उम्मीदवारों को ऊपरी आयु में 10 वर्ष की भारी छूट।

सिलेक्शन प्रोसेस के 3 बड़े कदम (Selection Procedure)

1. चरण1 – प्रीलिम्स परीक्षा (100 अंक): 60 मिनट की इस परीक्षा में इंग्लिश (30 प्रश्न), रीजनिंग (35 प्रश्न) और क्वांट (35 प्रश्न) के ऑब्जेक्टिव सवाल होंगे। प्रत्येक गलत उत्तर पर 25 अंक की नेगेटिव मार्किंग होगी।
2. चरण2 – मेन्स परीक्षा (280 अंक): इसमें 250 अंकों का ऑब्जेक्टिव टेस्ट (रीजनिंग, कंप्यूटर, इंग्लिश, क्युए, जनरल अवेयरनेस और स्पेशलिस्ट पेपर) तथा कंप्यूटर पर टाइप करने वाला 30 अंकों का डिस्क्रिप्टिव इंग्लिश टेस्ट (निबंध, संक्षेपलेखन) शामिल होगा।
3. चरण3 – पर्सनल इंटरव्यू: मेन्स परीक्षा में शॉर्टलिस्ट होने वाले छात्रों को 80:20 के अनुपात (वेटेज) के आधार पर इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा और इसी से फाइनल मेरिट बनेगी।

सर्विस कंडीशंस और गारंटी बांड (Service Bond Details)

• सर्विसबांड: जॉइनिंग के समय चयनित अभ्यर्थियों को कंपनी में न्यूनतम 4 वर्ष (1 साल के प्रोबेशन सहित) सेवा देने का गारंटी बांड भरना होगा।
• जुर्मानाराशि: यदि आप बांड अवधि से पहले इस्तीफा देते हैं, तो आपको प्रोबेशन के दौरान प्राप्त 1 वर्ष की पूरी ग्रॉस सैलरी जुर्माने के रूप में लौटानी होगी।
• शुरुआतीपोस्टिंग: पहली पोस्टिंग वाली जगह पर कम से कम 5 साल तक रहना अनिवार्य होगा।

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